公司辦公室黨支部書記 范樂樂中央八項規定,如同一把利刃,劃破了積弊沉疴的堅冰,開啟了新時代黨的作風建設新紀元。作為一名基層黨組織書記,我在深入學習中央八項規定精神的過程中,深刻感受到這一鐵規禁令的政治分量與實踐要求。它不僅是改進工作作風的 “動員令”,更是檢驗黨員干部政治品格的 “試金石”。以黨紀學習為基,筑牢思想“防火墻”領悟“兩個永遠在路上”的深刻內涵。習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上強調,...
黨員的價值就體現在平時的工作上。黨員在體現價值的同時也在不斷成長。——題記許振是公司火電第三事業部的一名計劃工程師。由于經常關注時政要聞、黨的方針政策的原因,每每有同事問到時政方面的問題,他都能一一解答,久而久之,經常被周邊同事稱之為“許老師”。是什么讓許振經常關注時政,又是什么能夠讓同志們信服呢?因為他在自己的工作崗位上發揮了一名黨員的先鋒模范作用。2006年,剛剛畢業的許振,和其他走出校門的學子一樣,...
一個黨員如果能夠在工作崗位上發揮先鋒模范作用,他就能夠得到職工群眾的認可和尊敬。——題記從2006年進入公司的那天起,魏貞凱就已經是擁有2年黨齡的共產黨員了。他在經營開發事業部踏實地完成著每一項工作任務,時時處處用黨員的標準嚴格要求自己,不斷增強黨的觀念,加強黨性修養,十年如一日。今年32歲的魏貞凱,憑著勤奮好學、踏實肯干、求真務實的工作作風,已經從一名普通的助理工程師成長為經營戰線上的骨干。2016年1月,在他和團隊的共同努力下,...
楊鋒,43歲,1997年從哈爾濱工業大學動力工程系熱力渦輪機專業畢業后,來到哈電國際公司,現任火電第二事業部副總經理。在近20年的工作中,他處處以黨員的標準嚴格要求自己,嚴于律己寬以待人,不斷提高自身的黨性修養,長期堅持不懈的學習研究專業知識,用科學理論和專業知識武裝自己。多年來,楊鋒在自己的工作崗位上,勤勤懇懇、恪盡職守、事事身先,為公司的發展做出了自己的卓越貢獻。2011年,他被公司評為“優秀共產黨員”;2012年,...
韓磊,34歲,2006年參加工作,中共黨員,現任哈電國際公司火電第一事業部副總工程師。10年來,他以身作則、率先垂范、勇挑重擔、攻堅克難,扎根一線,用青春、智慧和汗水為哈電國際實現“走出去”的佳績做出了應有的貢獻。默默積累,夯實基礎韓磊2006年7月畢業于哈爾濱工業大學環境工程專業。剛剛走出校門的他,求知若渴,跟著項目資深工程師學專業,看標書,很快就對公司的業務有了初步了解。2007年初,因蘇丹吉利二期擴建項目急需人員,...
2008年,張世杰從哈爾濱工業大學電力系統及其自動化專業畢業,來到了哈電國際公司。寒來暑往,轉眼就是9個春秋。9年來,張世杰憑著一份堅守,在國際電站建設工程第一線盡職盡責,贏得了一份尊重。現今34歲的張世杰已是擁有13年黨齡的火電第一事業部高級施工經理了。成功的背后總是充滿艱辛,張世杰在與家里1歲多的孩子在視頻通話的時候,孩子卻已經認不出他這個爸爸了。張世杰雖比不上軍人的高尚,但卻有與軍人一樣的付出。作為哈電集團對外窗口單位的一份子,...
有人問謝方明年幼的兒子“你爸爸在哪?”“爸爸在電腦里”。這是哈電國際年輕的項目經理、共產黨員謝方明的真實寫照。他參加工作10年來,長期駐外執行項目,與家人聚少離多,已經記不清有多少個春節堅守工程現場了。他與家人的溝通多數是通過電腦視頻,兒子看見爸爸也是在電腦里見得最多。謝方明熱愛自己的工作,有高度的事業心和責任感。他也深深地自責過,沒能很好地照顧父母、愛人和年幼的孩子,但每每休假結束后都會帶著無限的愧疚毅然奔赴工程現場,...
馬柯是哈電國際駐烏茲別克斯坦安格連火電項目現場經理,于2012年12月奔赴烏茲別克斯坦共和國,截至日前,堅守工程現場累計達18個月。安格連項目是公司承建的第一個中亞項目EPC項目,合同范圍包括老廠區范圍內的排水系統、循環水系統需要改造,老廠區場內軌道拆除與新建,部分設施的搬遷;新機組(1x150MW燃煤機組)的設計、設備采購、運輸、土建、安裝、調試、培訓、性能試驗及兩年可靠性運行。總工期為36個月,從2013年12月31日起計時。...
愛崗敬業,無私奉獻——記省國資委系統企業“創業、創新、創優”活動優秀共產黨員、火電第二事業部高級施工經理楊鋒楊鋒,現任公司火電第二事業部高級施工經理。在15年的工作中,他處處以黨員的標準嚴格要求自己,嚴于律己寬以待人,不斷提高自身的黨性修養,長期堅持不懈的學習研究專業知識,用科學理論和專業知識武裝自己。多年來,楊鋒在自己的工作崗位上,勤勤懇懇、恪盡職守、事事身先,為公司的發展做出了自己的卓越貢獻。2011年,...
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